Θα χάσω τη δουλειά μου για σοβαρό παράπτωμα;
Θα χάσω τη δουλειά μου για σοβαρό παράπτωμα;

Βίντεο: Θα χάσω τη δουλειά μου για σοβαρό παράπτωμα;

Βίντεο: Θα χάσω τη δουλειά μου για σοβαρό παράπτωμα;
Βίντεο: Ρωσία: Δωρεάν εισιτήριο με..."καθισματάκια" σε σταθμό του μετρό 2024, Μάρτιος
Anonim

Χονδροειδές παράπτωμα είναι κάθε ανήθικη και αντιεπαγγελματική συμπεριφορά στην οποία διαπράττει ένας εργαζόμενος. Το χονδροειδές παράπτωμα όχι μόνο μπορεί να βλάψει τη σχέση κάποιου με τον εργοδότη του, αλλά μπορεί να δικαιολογήσει την άμεση απόλυση από τη δουλειά του- ακόμα κι αν η συμπεριφορά είναι η πρώτη τους παράβαση.

Μπορείς να απολυθείς αμέσως για σοβαρό παράπτωμα;

Το χονδροειδές παράπτωμα σχετίζεται με τις ενέργειες ή τη συμπεριφορά του υπαλλήλου. … Σε αυτήν την περίπτωση, ο υπάλληλος μπορεί να απολυθεί συνοπτικά (αμέσως). Αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος μπορεί να απολυθεί χωρίς προειδοποίηση ή πληρωμή αντί ειδοποίησης.

Ποια είναι η τιμωρία για βαρύ παράπτωμα;

Η ποινή για χονδροειδές παράπτωμα είναι συχνά τελική γραπτή προειδοποίηση, υποβιβασμός ή απόλυση. Εάν καταλήξετε στο συμπέρασμα ότι πρέπει να τους απορρίψετε, θα πρέπει να βεβαιωθείτε ότι πληροίτε αυτά τα κριτήρια: Η απόφαση ήταν αυτή που θα έπαιρνε ένας λογικός εργοδότης.

Πώς επηρεάζει το σοβαρό παράπτωμα τη μελλοντική απασχόληση;

Συνεπάγεται ένας υπάλληλος που διαπράττει μια σοβαρή ή απαράδεκτη ενέργεια Αυτές οι πράξεις είναι συχνά εξαιρετικά ανήθικες, ανήθικες και σοβαρές. Αυτή η συμπεριφορά θα βλάψει σοβαρά κάθε εμπιστοσύνη και θα αποσταθεροποιήσει τη σχέση εργασίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Συχνά θα βλάψει την ακεραιότητα ή την κατάσταση του χώρου εργασίας.

Τι σημαίνει να απολύεσαι για χονδροειδές παράπτωμα;

Σύμφωνα με το BusinessDictionary.com, ο ορισμός του χονδροειδούς παραπτώματος είναι " Απειθαρχία τόσο σοβαρή (όπως κλοπή ή βία στο χώρο εργασίας) που δικαιολογεί την άμεση απόλυση ενός υπαλλήλου, ακόμη και την πρώτη εμφάνιση. "

Συνιστάται: